Форма входа

Поиск

Календарь

«  Июнь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930

Мы и МИР

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 477

Block title

Яндекс.Метрика

Block title

Block title

Block title

Block title

Министерство образования и науки Российской Федерации

Block title

МИНОБРНАУКИ МО

Block title

Единое окно доступа к образовательным ресурсам

Block title

Федеральный портал "Российское образование"

Block title

Block title

FCIOR




Суббота, 24.06.2017, 13:24
Вы вошли как Абитуриент | Группа "Гости"Приветствую Вас Абитуриент | RSS

Государственное Автономное Образовательное Учреждение
Мурманской Области
Среднего Профессионального Образования
"Североморский Технологический Колледж"

пгт Росляково, ул. Приморская, 2 тел. 8 (81537) 315-33, 8 (81537) 324-39
email:
proflic-19@mail.ru

Главная | Мой профиль | Регистрация | Выход  | Вход
Служба содействия трудоустройству выпускников


В целях оказания помощи в трудоустройстве выпускников  в ГАОУ МО СПО «СТК» была сформирована  «Служба содействия  трудоустройства выпускников». К работе службы были привлечены работники колледжа и социальные партнеры.

Основной целью деятельности  Службы содействия трудоустройства выпускников являются сотрудничество с предприятиями и организациями,  выступающими в качестве работодателей для выпускников,  организациями государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда.

Одно из главнейших направлений работы по дальнейшему трудоустройству выпускников, является система социальных партнёрских отношений с работодателями: заключение договоров по прохождению практики.

 Ежегодно председателями Службы содействия трудоустройства выпускников являются потенциальные работодатели – руководители предприятий, которые имеют возможность оценить, а выпускники показать свои знания и умения.

На сегодняшний день наш колледж заключил 10 долгосрочных договоров  (до 2017г.),  о сотрудничестве с работодателями.   Таким образом, тесные партнерские отношения позволяют перспективным выпускникам получить гарантию трудоустройства.

Мероприятия проводимые ССТ

Сроки выполнения

1

Выявление потребности в кадрах и наличие вакантных мест для выпускников (http://kcst.bmstu.ru)

в течение года

2

Проведение организационных   собраний в группах, по распределению студентов на производственную практику на  предприятия

в течение учебного года по графику учебного процесса

3

Совершенствовать формы сотрудничества с социальными партнерами

в течение года

4

Формирование банка данных о вакансиях рабочих мест

в течение года

5

Анкетирование выпускников о профессиональных намерениях

в течение года

6

Проведение бесед: «Права молодого специалиста», «Эффективность собеседования», «Составление резюме».

Февраль-апрель

7

Составление отчёта о трудоустройстве выпускников, прогнозы на КЦСТ.

ежемесячно

8

Заключение договоров сотрудничества по совместной подготовке кадров с руководителями предприятий:

для прохождения производственной практики и производственного обучения.

в течение года

9

Привлечение  работодателей к участию в работе Государственной  итоговой аттестационной комиссии по всем профессиям

Май-июнь

10

Совместная деятельность  с Центром  занятости города Североморска:

-участие в ярмарках-вакансиях, проводимых ГУ «Центр занятости»;

-организации стажировок на предприятиях

- участие в программе «Мое первое рабочее место»

 


Copyright ''STK'' © 2017