В целях оказания помощи в трудоустройстве выпускников в ГАОУ МО СПО «СТК» была сформирована «Служба содействия трудоустройства выпускников». К работе службы были привлечены работники колледжа и социальные партнеры.
Основной целью деятельности Службы содействия трудоустройства выпускников являются сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для выпускников, организациями государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда.
Одно из главнейших направлений работы по дальнейшему трудоустройству выпускников, является система социальных партнёрских отношений с работодателями: заключение договоров по прохождению практики.
Ежегодно председателями Службы содействия трудоустройства выпускников являются потенциальные работодатели – руководители предприятий, которые имеют возможность оценить, а выпускники показать свои знания и умения.
На сегодняшний день наш колледж заключил 10 долгосрочных договоров (до 2017г.), о сотрудничестве с работодателями. Таким образом, тесные партнерские отношения позволяют перспективным выпускникам получить гарантию трудоустройства.
|
№ |
Мероприятия проводимые ССТ |
Сроки выполнения |
|
1 |
Выявление потребности в кадрах и наличие вакантных мест для выпускников (http://kcst.bmstu.ru) |
в течение года |
|
2 |
Проведение организационных собраний в группах, по распределению студентов на производственную практику на предприятия |
в течение учебного года по графику учебного процесса |
|
3 |
Совершенствовать формы сотрудничества с социальными партнерами |
в течение года |
|
4 |
Формирование банка данных о вакансиях рабочих мест |
в течение года |
|
5 |
Анкетирование выпускников о профессиональных намерениях |
в течение года |
|
6 |
Проведение бесед: «Права молодого специалиста», «Эффективность собеседования», «Составление резюме». |
Февраль-апрель |
|
7 |
Составление отчёта о трудоустройстве выпускников, прогнозы на КЦСТ. |
ежемесячно |
|
8 |
Заключение договоров сотрудничества по совместной подготовке кадров с руководителями предприятий: для прохождения производственной практики и производственного обучения. |
в течение года |
|
9 |
Привлечение работодателей к участию в работе Государственной итоговой аттестационной комиссии по всем профессиям |
Май-июнь |
|
10 |
Совместная деятельность с Центром занятости города Североморска: -участие в ярмарках-вакансиях, проводимых ГУ «Центр занятости»; -организации стажировок на предприятиях - участие в программе «Мое первое рабочее место» |
|